노후대비는 신입사원부터 시작하자

날씨가 좋아서 기분도 이상하게 좋아지는데요

여러분도 실내에만 계시지 말고 햇빛도 받고

길가에 피어있는 꽃도 보면서

봄을 맞이하세요~~

오늘은 신입사원 재테크에 대해서 

알아보겠습니다~~!

신입사원부터 시작하는 노후대비

수익이 없어지는 노후를 대비하기 위해서는

수익이 생기는 신입사원일때부터

계획적인 재테크를 해야 합니다.

즉! 노후대비를 하기 위해선

신입사원 재테크가 탄탄해야 합니다.

먼저, 노후에 필요한 최소한의 

현금을 준비하기 위해서

목표액을 설정하고 그 돈이 언제 필요한지 

구체적으로 계획을 정해야 신입사원 재테크의

방향을 정할 수 있습니다.

신입사원 재테크 방법에는

크게 두가지가 있습니다.

다양한 연금상품에 투자,

여러상품에 분산투자가 있습니다.

변수에 대비해야 한다!

하지만 사회초년생일때부터 신입사원 재테크를 

시작해도 살다보면 생각치 못한

변수들이 생길 것입니다.

그렇기 때문에 이런저런 경우를 대비하여 

신입사원 재테크를 철저히 짜두어야 합니다.

노후대비 재테크 방법

노후 대비 첫 단계는 신입사원 재테크에 

투자할 수 있는 자금이 얼마인지

노후대비자금에 얼마나 필요한지 

철저하게 파악하는 것이다.

금융감독원 통합연금포털에 접속하면

(http://fine.fss.or.kr)

연금별로 얼마나 받을 수 있으며

자금이 얼마나 필요한지

자동 분석 받을 수 있습니다.

두번째 신입사원 재테크 단계는 

세밀한 계획 세우기입니다.

월급을 그냥 통장에 넣어두면

소비의 유혹에 쉽게 무너질 수 있습니다.

따라서 월급을 나누어서

다양한 재테크 상품에 분산해서 투자하고

노후에 매월 일정한 금액을 받을 수 있는 

상품을 우선적으로 살펴보아야 합니다.

물가상승 고려!

노후 대비를 위한 신입사원 재테크에서

가장 고려되어져야 할 건 

"물가지수"입니다.

지금의 물가는 분명 미래에는 

변동이 있을 것입니다.

노후에 물가가 상승한다면 

생활수준이 떨어지게 될 것 입니다.

이런 불상사를 막기 위해서는 

투자수익률이 최소한 3%이상은

되어야 합니다!!

지금까지 신입사원 재테크에 

대해서 알아보았습니다!

오늘 가장 중요한 포인트는

물가상승을 고려해서

투자수익률이 3%이상인

상품에 투자해야 한다는 것입니다!!!

그래야 사회초년생부터한 노력이

물거품이 되지 않겠죠~~??